CV y Cover letter, consejos para el Curriculum y plantillas
11 abril, 2013 9 comentarios
A tener en cuenta:
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Al currículum vitae se le llama por sus iniciales, es decir, CV.
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No debe incluir foto, ni fecha de nacimiento, estado civil, nacionalidad o género. Pero sí debe tener una dirección postal.
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Debes reseñar las tareas realizadas y logros conseguidos en tus anteriores trabajos.
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Añade información adicional: idiomas que hablas, cursos realizados y aficiones fuera del ámbito laboral.
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Tu CV no debería extenderse nunca más allá de 2 páginas.
Hoy te cuento los errores más habituales de un CV irlandés para que puedas evitarlos y aumentar tus oportunidades de empleo.
Antes de nada, piensa que tu currículum es tu mejor carta de presentación. Lo entregues en mano o por email, los empleadores irlandeses se harán una idea de tu persona con un pedazo de papel. Es importante pulirlo al máximo para aumentar las posibilidades de recibir la tan ansiada llamada para concertar una entrevista de trabajo. Corregir los errores de tu CV es fundamental. A continuación te contamos las pifias que nos encontramos más a menudo.
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Fundamental, tu CV debe estar en el formato británico. No valen los formatos de otros países.
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Véndete bien. No es posible que con 6 años de experiencia laboral tengas un currículum de apenas 60 palabras. ¡Ojo, ésto es real! Aquí hay que saber vender tusskills o habilidades. No pongas “2009-2011 Waiter in Restaurante Las Palmeras” sin más detalles. Siempre debes indicar tus responsabilidades, ¿servías comidas?, ¿preparabas cafés?, ¿tomabas órdenes en las mesas?, ¿cobrabas a los clientes?, ¿limpiabas?… Todo debe figurar en tu currículum. Una buena idea sería añadir por ejemplo “Duties: take orders from costumers, serve meals and beverages, in charge of till, keep the restaurant clean and tidy and offer high standards of hospitality at all times.“
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No pongas piedras en tu propio camino. Aunque el trabajo que busques no requiera de un nivel alto de inglés, evita frases como “I don’t speak English very fluently but I learn quickly“. Tampoco es nada recomendable indicar que buscas un trabajo para mejorar tu inglés. Un empleador británico pensará que su negocio no es una academia de idiomas. Lo que quiere es gente para trabajar. Ten en cuenta que a veces, tu actitud o tu personalidad serán más importantes que tu nivel de inglés, pero no por ello debes ponerte trabas tu mismo.
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Insistimos, no te cierres puertas. En tu currículum nunca debe figurar que buscas un trabajo estacional (por ejemplo, para el verano o por dos meses). En muchos trabajos, por precarios que puedan ser, no quieren trabajadores que una vez que hayan aprendido el funcionamiento diario del trabajo, dejen el empleo. Si tu idea es permanecer dos o tres meses en Irlanda, simplemente no lo digas. Busca trabajo como si fueras a quedarte indefinidamente en Irlanda. Evitarás que te descarten de entrada en muchos empleos.
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Cuida los detalles. Modifica tu cover letter o el apartado profile de tu CV cuando sea necesario. Por ejemplo, si entregas tu currículum en un hotel y tu cover letter pone “I am looking for a job in a fashion shop or similar“, lo más probable es que no te llamen por muy buen currículum que tengas.
Es una muy buena ayuda!
Muchas gracias ^^
Muchiisiimas sonia por seguir el blog
Sigo trabajando para ello, saludos
Pues es un gran trabajo para los que queremos ir, te lo agradezco de veras 🙂 saludos!
Saludos
Alguna pregunta escribeme un email a carlitoselcanariodublin@gmail.com
si hago un c.v orientado a hosteleria que hago invento las fechas?
Buenas
Gracias por seguir el blog
Si no has trabajado nunca en este sector , pues si, intenta también que sean mas de un año, saludos
Buenos dias!!
Tengo varias preguntas que necesito hacerte ya que en Dublin cada persona me dice una cosa..Estoy buscando trabajo en tiendas y demas y hay quien me dice que con fotografia y hay quien no, ahora mismo los estoy entregando en mano con fotografia pero no se que hacer..otra asunto seria la cover letter, que dices que en mano no es necesario pero claro no siempre tienes la oportunidad de entregarselo al manager, me gustaria que me dijeras algo sobre estos dos temas.Muchas gracias de antemano
Hola Juan
Gracias por seguir el blog
Tanto en Irlanda como en Inglaterra los Cvs van sin foto, por temas de privacidad.
En el caso de que fueras a hacer una entrevista para un puesto en alguna empresa grande ahí si se pondria la foto
Saludos
Muchísimas gracias por la orientación. Se agradece mucho páginas como ésta para saber cómo adaptarse a los requisitos del país que visitas. Remodelaré mi cv por décima vez, a ver si tengo más suerte. Un saludo.